Олег БунинОнтико
Секретный доклад
Открывает конференцию.
Конференция для участников DevRel-процессов, которую мы проводим в России с 2017 года. Один день, один трек, восемь докладов — и люди, которые расскажут, что они делали в 2026 году и как это сработало.
Нам нужны не эксперты из будущего, а свидетели перехода
За последний год изменились подходы в разработке, инструменты и процессы в командах. Вся сфера переживает трансформацию, и изменения будут продолжаться. Экспертизы «как теперь правильно» в 2026 году нет ни у кого — и мы не будем делать вид, что она есть у нас.
Десятый выпуск DevRel Conf возвращается к истокам становления индустрии: делимся кейсами, вместе рефлексируем и ищем решения, один трек, бесплатно. Поговорим, как наша функция может поддержать компанию во время перемен и как самим сохранять устойчивость.
Восемь докладов в одном треке
Это первая версия: программный комитет ещё собирает программу, остальные доклады появятся здесь, когда будут готовы.
Олег БунинОнтико
Открывает конференцию.
Полина СолоницынаКонтур
Большая внутренняя конференция со временем становится традицией. Ее ждут, узнают, связывают с культурой компании. Но нельзя ее просто воспроизводить из года в год: меняется компания, меняется разработка, меняется контекст вокруг.
На примере Конфура, ежегодной внутренней конференции Контура, расскажу, как мы подходим к таким событиям: начинаем не с программы, сцены или мерча, а с вопроса, какой разговор сейчас нужен разработке и компании.
Разберем Конфур 2026 как особенно показательный кейс: как мы собирали событие в период неопределенности, ограниченности ресурсов и сложных изменений. Как переводили контекст компании в концепцию, ключевые сообщения, программную сетку, коммуникацию и визуальный язык. Как сохранили атмосферу многолетнего события, но не превратили его в ежегодное повторение самого себя.
И главное: зачем вообще нужна такая большая точка сборки, когда кажется, что компании сейчас не до конференций.
Анастасия ЗюзюкинаСберЗдоровье
В этом году в нашей компании активно начали внедрять AI. Не было общего плана, которого бы все придерживались. Одни команды уже вовсю работали с нейросетями, другие только присматривались, а полезные находки и разработки оставались внутри команд.
К нам пришёл участник сообщества SA с простой просьбой: «Давайте сделаем ИИ-сообщество». Мы взяли идею, пошли с ней к CIO и провели опрос, чтобы понять спрос. А когда начали готовить запуск, выяснилось, что люди просят совсем не митапы. За идеей стояли проблемы, и ни одну из них не решил бы чат по интересам.
Что это за проблемы, почему вместо сообщества мы запустили центр AI-экспертизы и как деврелы взяли на себя часть бизнес-задачи, которую никто нам не ставил, расскажу в докладе. Поговорим о том, как показать бизнесу пользу DevRel в момент, когда бюджеты сокращаются, а фокус компании смещается внутрь, и почему роль деврела сейчас может быть шире и полезнее, чем мы привыкли.
Анастасия РаспопинаСообщество DevRel NN
В качественный контент в 2026 году идут все. Его производство дорого, но всё равно дешевле масштабных собственных конференций или спонсорских пакетов на внешних событиях. Где теплится хоть какой-то бюджет на TechPR и DevRel, там живо и производство контента - не говоря уже о бигтехах с контент-фабриками и собственными редакциями из людей и ИИ-агентов.
Вооружившись кейсами из практики ИТ-редакций, западными и российскими исследованиями, мы разберёмся, какой контент и зачем стоит делать для живых айтишников в 2026. Как повысить вероятность того, что рождённый в муках текст вообще заметят в общем океане, где >60% информации уже сгенерировано ИИ? Соберём конкретные чек-листы для «точно делать» и «всячески избегать».
И, конечно, сфокусируемся на дистрибуции, отсутствие или однобокость которой сейчас сводит на нет все усилия ИТ-редакции. Почему в 2026 придётся поднять всё, что мы когда-либо знали о распространении и переиспользовании контента, пересмотреть это - и добавить что-то ещё? Попробуем изобрести из давно известных новые способы, чтобы сегодня попасть в инбокс к нужным людям.
Скоро появится
Павел КузнецовCloud.ru
Что делать с DevRel, когда бюджеты режут, а «охваты и вовлечённость» больше никого не убеждают? Расскажем на примере Cloud.ru, как пересобрали функцию без инструкции: сместились из community-активностей в продуктовый деврел, научились работать сразу на трёх заказчиков — маркетинг, продукт и HR — и перевели отчётность на язык бизнеса: лиды, знание бренда, воронка найма.
Отдельно — про ИИ: как агенты следят за CFP вместо нас, как мы навайбкодили суперапп для участников с одним техэкспертом на поддержке и почему собственные ИИ-инструменты — лучшее доказательство экспертности, чем любой контент.
И честно про провалы: от каких метрик отказались и почему «активация на стенде» умерла вместе с B2C-стратегией.
Скоро появится
Скоро появится
Конференция будет полезна, если вы
Любого уровня — от тех, кто запускает функцию с нуля, до тех, кто ведёт её годами.
Технический бренд компании или бренд ИТ-работодателя: цели, метрики, программы, стажировки, аккредитация.
Отвечаете за опыт разработчика, документацию, комьюнити вокруг продукта и его развитие.
Планируете стратегию, защищаете цели, метрики и бюджет DevRel перед бизнесом — и объясняете её ценность внутри компании.
Пришли в DevRel из смежной области или ушли из него в другую — и хотите сверить часы с коллегами.
Делаете работу, связанную с коммуникациями с разработчиками, даже если в названии должности это не написано.
Мы ждём тех, кто внутри профессии — на любом уровне и в любой её части.
Кто отбирает программу
Десять человек из компаний, которые строят DevRel каждый день. Они читают заявки, помогают докладчикам и собирают день целиком.
Эксперт по коммуникациям и работе с IT-сообществами
Отвечала за b2b маркетинг и PR, а затем — за Developer Relations в продуктовых компаниях. Организует DevRel-завтраки и митап в Петербурге. Член жюри коммуникационной премии LOUD Award.
Независимый эксперт
Head of DevRel: Avito, MTS Digital, Lamoda. Пишу в канал «Говорите громче!»
Яндекс
Backend Brand Director в Яндексе. Член программного комитета конференций ArchDays, DotNext, DevRelConf. Много лет занимался разработкой и проектированием архитектуры на платформе .NET и не только.
ICPC
Организатор чемпионатов по программированию с неприлично большим стажем. Выпускница КТ ИТМО. Переводчик с любого на разработческий. Режиссер и комментатор прямых трансляций спортивного программирования, DevRel, академический менеджер и хорошая тамада.
Altenar
17 лет работает в IT HR более чем в 15 странах, в том числе Мальте, Греции, Англии. Отвечает за все HR-направления: рекрутинг, онбординг, comp&ben, compliance и DevRel. Организатор Vladimir Tech Talks, Malta Tech Talks и Python Moscow breakfast, ПК CTO Conf, PHP Conf, DevrelConf и Moscow Python, со-организатор Fail митапов, ведущая Highload и DotNext. Член жюри ITHRAwards и премии HR бренд. Лучший HRD HRO Today EMEA 2024 в Дублине.
Независимый эксперт
Деврелила в Ламоде, МТС, Яндексе и Авито.
Head of DevRel, YADRO
Сформировала функцию, процессы и команду, которыми очень горжусь! До этого стартовала DevRel и IT EB в Леруа Мерлен. Затем работала в Яндексе в роли backend DevRel manager (C++ Zero Cost Conf, технические треки YaTalks, треки и интеграции Яндекса на Highload++).
Яндекс
Head of DevRel Яндекс
X5 Tech
Помогаю инженерам делиться опытом и знаниями, перевожу с программистского на человеческий. В анамнезе математическое образование и наука, а теперь прочно обосновалась в DevRel-сфере.
Онтико
Девять выпусков, которые уже прошли
Все записи открыты. Если вы никогда не были на DevRelConf — посмотрите, о чём мы говорили раньше.
#9Самый большой выпуск: четыре трека, 21 доклад, мастер-классы и консультации с экспертами. 300+ участников в зале.
#8Про инструменты, фреймворки и метрики: DevRel как часть бизнес-процесса, понятная коллегам и менеджерам.
SpВнеочередной выпуск об осознанном участии в конференциях: цели, метрики, подбор инструментов под задачи.
#7Практический выпуск для тех, кто начинает: концентрированная выжимка вместо пазла из десятка телеграм-каналов.
#6Разговор о влиянии функции внутри компании: кто принимает решения, кто держит бюджет и как растить команду.
#5Выпуск в рамках РИТ++: два дня про сообщества, их лидеров и то, как компании с ними работают.
#4Ранний выпуск, собравший тех, кто ведёт сообщества и митапы, — до того как DevRel стал отдельной профессией.
#3Как одной ИТ-компании отстроиться от других в глазах разработчиков — выпуск, с которого началась тема техбренда.
#1–2Участие бесплатное, мест в зале немного
Конференция проходит в зале «Экстрополис» в офисе Яндекса: Москва, ул. Льва Толстого, 16, метро «Парк культуры» (на Яндекс Картах). Порядок входа пришлём вместе с билетом.